Eine aktuelle Studie von AMA und politische Institution zeigt, dass über ein Viertel der Firmenchefs Mitarbeiter gefeuert für ihre unsachgemäße Verwendung von E-Mail. Gleichzeitig entließ ein Drittel der Beschäftigten wegen ihrer unsachgemäßen Nutzung des Internets.
Nach Angaben der ausländischen Medien Berichte, nehmen rund 304 anderen Maßstab Unternehmen in den Fragebogen. Die meisten Chefs, die Mitarbeiter für die unsachgemäße Nutzung des Internets entlassen, sagte, dass ihre Mitarbeiter pornografische Seiten oder andere Inhalte in keinem Zusammenhang mit ihrer Arbeit durchsucht. Aber die so genannte falsche Inhalte sind nur einige Websites, die sie nicht besuchen dürfen während der Arbeit, wie das Surfen im Internet, etc. Umfrage zeigt 34 Prozent der Manager erklärte, dass dabei persönliche Dinge während der Arbeitszeit ist der Hauptgrund, warum Mitarbeiter werden entlassen.
Über 64 Prozent der Mitarbeiter entlassen als missbräuchliche Verwendung von E-Mails gedacht sind ihre Tat Broking das Unternehmen regulations.62 Prozent meinten, den Inhalt von E-Mail geschlossenen unsachgemäße oder beleidigende words.22 Prozent der Chefs erklärt der gebrannten Mitarbeiter verletzt die Politik der Vertraulichkeit.
Die unangemessen Nutzung des Internets ist die wichtigste Befürchtungen companies.66 Prozent der Befragten räumte sie überwacht die Internet-data.65 Prozent verwendeten Software zu Websites, die sie denken improper.18 Prozent blockiert URL-Adresse zu vermeiden, Mitarbeiter besuchen externen Blog-Websites zu blockieren.
Unternehmen nutzen verschiedene Möglichkeiten, employees.45 Prozent der Befragten verwendet Remote-Tracking, Tastatur-Steuerung und Handy monitoring.43 Prozent kontrolliert die temporären Internet-document.12 Prozent überwacht den Blog von Mitarbeitern, um sicherzustellen, ob es etwas im Zusammenhang mit dem Unternehmen zu überwachen. 10 Prozent kontrolliert soziale Kontakte Webseiten.
Umfrage auch darauf hin, trotz nur zwei Zustände von Amerika Gesetze, dass die Mitarbeiter gesagt werden müssen sie überwacht werden. Die meisten Unternehmen tun dies, sagte tatsächlich 84 Prozent der Befragten an, sie erzählt worden war.
27. Oktober 2009 um 03.45 Uhr
Dies ist hilfreich für die Mitarbeiter, um herauszufinden, warum sie abgefeuert werden.
So werden bei der Arbeit Vorsicht, Ihr Chef Spion auf Sie.