Um último estudo por AMA e instituição de política mostra que mais de um quarto de chefes de companhia despediu empregados do seu uso impróprio do e-mail. Ao mesmo tempo, um terço dos empregados saqueado por causa do seu uso impróprio da Internet.
Segundo os relatórios de meios de comunicação estrangeiros, aproximadamente 304 companhias de escala diferentes tomam parte no questionário. A maior parte de chefes que despediram empregados do uso impróprio da Internet disseram que os seus empregados pesquisaram o site web pornográfico ou outro conteúdo não relacionado com o seu trabalho. Mas o assim chamou conteúdo impróprio são somente alguns sites web que não se permite que eles visitem trabalhando, tais como surfe da Internet, etc. A pesquisa indica que 34 por cento dos gerentes explicaram que a realização de coisas pessoais durante o horário de trabalho é a razão principal porque os empregados são despedidos. But the so called improper content are just some websites they are not allowed to visit while working,such as surfing the internet,etc. Survey indicates 34 percent of the managers explained that doing personal things during working time is the main reason why employees are fired.
Aproximadamente 64 por cento daqueles empregados saquearam como pensam no uso impróprio do e-mail o seu ato broking os por cento de regulações 62 de companhia pensou que o conteúdo do e-mail concluiu que os por cento de palavras 22 impróprios ou ofensivos de chefes explicaram que os empregados despedidos violaram a política da confidencialidade.
Impropriamente o uso da Internet é as apreensões principais de por cento de companhias 66 de respondedores admitidos que eles controlaram o software usado de por cento de dados 65 de Internet para bloquear sites web que eles pensam que os por cento impróprios 18 bloquearam o endereço de URL para evitar que os empregados visitem sites web blog externos.
As companhias usam vários modos de controlar por cento de empregados 45 do rastreamento remoto usado de respondedores, o controle de teclado e os por cento de monitorização 43 de telefone celular verificaram que os por cento de documento 12 de Internet temporários controlaram o blog de empregados para assegurar-se se há algo relacionado à companhia. 10 por cento controlaram sites web de contato sociais.
A pesquisa também indicada na malevolência só dois estados da América legislam isto os empregados deve ser dita que eles são controlados. A maior parte de companhias fazem assim, de fato 84 por cento de respondedores disseram que lhes tinham dito.
27 de outubro de 2009 às 3h45
Isto é útil para empregados para descobrir porque eles são disparados.
Portanto tenha cuidado no trabalho, o seu chefe é espião em você.